GUIDE LINES募集要項
| 応募職種 | 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 応募資格は大学院・大学・専門・短期大学、2025年卒業見込みの方です。 入社までに普通自動車第一種運転免許が必要です。（AT限定可） |
| 勤務予定地 | 横浜市内（西区・神奈川区・港北区・都筑区・青葉区・旭区・瀬谷区・鶴見区） ※原則として転居に伴う転勤はございません。配属先は入社後に決定いたします。 |
| 配属部門 | 営業本部・設備本部・財務総務本部・経営企画本部 ※すべての部門に配属の可能性があります。 営業本部：エリア毎のお客さま窓口で、エンドユーザー様を中心としたサポート全般を行う部門、法人営業部門 設備本部：大規模なガス・給排水・冷暖房等の工事を受け持つ設備事業を行う部門 財務総務本部：本社の間接部門 経営企画本部：経営企画、CS向上を行う部門、カスタマーセンター |
| 初任給 | 総合職〈院卒〉229,000円 〈大卒〉219,000円 〈短大・専門卒〉199,000円 |
| 福利厚生 | 諸手当（時間外手当、家族手当、子育て支援手当、役職手当、住宅手当（住宅購入予定等条件あり）） 慶弔見舞金 通勤交通費 財形貯蓄補助 資格取得補助 社員旅行 多数保養施設利用可能 福利厚生サービス利用可能（ホテルグリーンプラザ、東急ハーヴェスト等） 社内イベント等 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 内休憩1時間 |
| 休日休暇 | 【休日】年間休日115日（長期休日あり：GW,夏季,年末年始） 【休暇】有給休暇（※取得単位：２時間、半日、1日）、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
会社紹介
PROCESS選考フロー
STEP01
マイナビ2025 or リクナビ2025よりプレエントリー・会社説明会予約（※詳しくはNews[新着情報]をご覧ください。）
STEP02
会社説明会
STEP03
エントリーシート
STEP04
一次面接
STEP05
WEBテスト・気質診断・二次面接
STEP06
最終面接（社長面接）
STEP07
内々定
TRAINING教育・研修
新入社員研修スケジュール
1dayインターンシップ
マイナビ2026にて掲載中
マイナビ2026にて掲載中
FLOW選考参加の流れ
エントリー
リクナビ2026よりエントリー
インターンシップを予約
参加希望日を選択し予約
※オンラインまたは対面で実施
インターンシップ詳細のご案内
ご予約いただいた方に当日のスケジュールや使用する資料等を送付いたします。事前にご確認ください。
FAQ採用のよくある質問
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Q1応募資格を教えてください。
応募資格は大学院・大学・専門・短期大学、2025年卒業見込みの方です。
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Q2エントリー方法を教えてください。
エントリーはマイナビもしくはリクナビよりお願い致します。選考に関するご連絡も全て各ナビサイトを通じて行います。
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Q3選考へ参加するためには会社説明会への参加は必須ですか。
必須です。会社説明会に参加された方のみ、選考に進んで頂くことが出来ます。会社説明会では社員と直接会う機会となりますので採用担当者にぜひ遠慮なく質問をしてください。ご予約はマイナビもしくはリクナビより随時承っております。
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Q4文系・理系どちらでも応募は可能ですか。
可能です。また、学部学科・専攻は問いません。仕事をする上で必要な知識は入社後しっかりと研修にてフォロー致しますのでご安心ください。
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Q5選考で重視していることは何ですか。
相互を尊重したコミュニケーションが図れる能力や視野を広く持ち、物事に取り組めるバランス感覚など、人物面での評価を重視しております。
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Q6働く上で必要な資格はありますか。
入社までに、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）を取得する必要がございます。それ以外には、入社前に必要な専門知識や資格はございません。入社後、手厚い研修の中で業務に必要な資格を取得頂きます。
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Q7女性が働きやすい環境は整っていますか。
整っております。結婚や出産後も長く働き続けて活躍する女性社員が非常に多いです。産前産後休業・育児休業の取得率は高く、復職後も時間短縮勤務をしながら育児をする社員も多く在籍しております。会社としてはもちろん仕事と育児に励む女性を応援しておりますし、育メンパパも応援しておりますので、男性社員も育児休業の取得実績がございます。
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Q8男女比を教えてください。
男性6割、女性4割程度です。
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Q9配属はどのようにして決まりますか。
本人の希望・適性・部署の要員状況等を全て考慮した上で、会社側で配属を決定致します。
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Q10配属後の異動について教えて下さい。
人事異動は年1回（4月）に実施いたしますが、社員の異動の頻度に決まりはございません。年に1度、現在の業務の状況やこれから挑戦してみたい業務等についてのアンケートを実施しており、それを基に異動が確定することもございます。
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Q11問い合わせ窓口はどこですか？
下記担当者宛てにお願いいたします。
財務総務部総務人事課 採用担当
電話番号
：045-231-2682 -
Q12働く際の服装を教えてください。
営業・技術系の方については、東京ガスグループ指定の作業服を貸与いたしますので、そちらを着用いただきます。
事務系の方については、オフィスカジュアルの服装で、希望がありましたら事務制服の貸与も行っております。 -
Q13部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
ございます。仕事をする上で、部署や職種関係なく連携を上手く取りながら仕事を進めていけることが弊社の魅力の一つです。また、全社員を交えた社内イベント・社員旅行やその他プライベート等でも、支社や年齢関係なく交流がございます。
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Q14第二新卒採用は実施していますか。
実施しています。個別に対応いたしますので
お手数ですが採用担当までお問合せいただきますようお願いいたします。
全学年対象の業界や会社、仕事について知ることができるインターシップです。